工作配對服務 | 退休長者協會

關於本計劃

本計劃名為「百龍匯智」人力中介社企計劃

「百龍匯智」取自中國成語「百龍之智」。

「龍」指中國戰國時代名家代表人物公孫龍，而「百龍之智」指一百個公孫龍的智慧，形容非常聰穎。「百龍匯智」寓意聚集眾多長者的睿智和能力，助人自助，扶攜年青一代，共同建設更美好的社會。

服務流程

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計劃特色

靈活處理勞務關係

本會明白某些工種並不適宜長者以自僱人士身份提供服務，因此我們將靈活處理用人單位的實際需要，例如同意用人單位可直接僱用長者，或安排本會的關連公司與用人單位建立委外合同關係 (outsourcing relationship)，由關連公司僱用長者，再委派長者到用人單位工作 (secondment)

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協助用人單位制定人力資源政策

本會的智囊團由專業人士及社會各界資深人員組成，可協助用人單位制定人力資源政策，包括分析用人單位的各項工作是否適合長者以自僱人士身份提供服務

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增值服務

為促使長者與用人單位合作順利，並確保雙方均得到公平合理的待遇，本會可提供以下增值服務：為長者提供工作前輔導，讓長者有信心和準備接受自僱形式的工作安排提供《服務合同》範本，協助雙方達成及理解委託條件及細節在合同期間，本會將協調雙方的合作關係，縮短磨合期倘若長者與用人單位發生爭議，本會可協助雙方調解，包括轉介專業調解服務、仲裁服務及法律服務合同完結時，本會將邀請雙方回饋意見，好讓雙方了解自身的長短處，為日後工作作出改進

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